Starte en hedensk eller wiccan gruppe eller coven

Å starte en hedensk eller wiccan gruppe eller pakt kan være en givende og tilfredsstillende opplevelse. Det kan være en fin måte å få kontakt med likesinnede og utforske de åndelige aspektene ved livet. Men før du begynner, er det et par ting du bør vurdere.

Forskning

Før du starter en gruppe, er det viktig å gjøre litt research. Lær om de forskjellige typene hedenske og wiccanske tradisjoner, og bestem deg for hvilken du vil praktisere. Undersøk de lokale lovene og forskriftene som kan påvirke gruppen din, og sørg for at du overholder dem.

plassering

Velg et sted for gruppen din som er trygt og komfortabelt for alle. Vurder størrelsen på plassen, tilgjengeligheten av parkering og nærhet til offentlig transport.

Organisasjon

Organiser gruppen din ved å sette opp en struktur og regler. Etablere et lederteam og bestemme hvordan beslutninger skal tas. Lag en atferdskodeks og bestem deg for hva slags aktiviteter du skal gjøre.

Markedsføring

Når du har alt på plass, er det på tide å begynne å markedsføre gruppen din. Opprett et nettsted og sosiale medier-kontoer for å markedsføre gruppen din. Ta kontakt med lokale hedenske og wiccan-organisasjoner for å fortelle dem om gruppen din.

Å starte en hedensk eller wiccan gruppe eller coven kan være en spennende og givende opplevelse. Med riktig forskning, plassering, organisering og markedsføring kan du skape et trygt og innbydende miljø for gruppen din.

Starte en hedensk eller wiccan gruppe eller coven

Er du klar til å starte din egen hedenske gruppe? Matt Cardy / Getty Images

Kanskje det er på tide for deg å starte en egen hedensk gruppe. Interessert i mer enn bare en tilfeldig studiegruppe , du har brukt nok tid på å studere hedendom på egen hånd til å vite at du vil dra nytte av de mange fordelene med gruppetrening.

Hvis du starter en gruppe, for formålet med denne artikkelen, vil vi anta at du har lest Å bli hedensk presteskap . Mens du ikke nødvendigvis gjør dethaå være prest for å drive en vellykket gruppe i alle tradisjoner, det er noe å huske på, avhengig av hvilken retning du vil at den nye gruppen skal ta.

Det er også viktig å erkjenne at grupperitualer og seremonier ikke er for alle - hvis du er en som foretrekker å praktisere som en enslig, så fortsett for all del å gjøre det. Coven- eller gruppeliv har sitt eget unike sett med utfordringer - og hvis du er en som heller vil gå alene, bør du lese Hvordan praktisere som en enslig hedning .

For folk som er interessert i å starte sine egne grupper, er imidlertid det ene konsekvente spørsmålet: 'Hvordan kommer vi i gang?' Hvis du er en del av en etablert tradisjon, som en av de mange Wicca-handler der ute, er det sannsynligvis retningslinjer allerede på plass for deg. For alle andre er det en mangefasettert prosess. En av tingene folk ønsker å vite er hvordan de skal veterinære potensielle søkere, og finne ut om noen vil passe godt for gruppen deres,førindividet er innviet eller dedikert til tradisjonen.

En fin måte å gjøre dette på er å arrangere et introduksjonsmøte.

Ditt introduksjonsmøte, del 1: Forberedelse er nøkkelen

Å møtes på en kaffebar er både vennlig og trygt. Jupiterimages / Getty Images

En fin måte å møte nye mennesker på er å holde et introduksjonsmøte. Dette er en uformell sammenkomst, ofte holdt på et offentlig sted som en kaffebar eller et bibliotek, hvor potensielle søkere kan komme og møte gruppens grunnleggende medlem eller medlemmer. Du vil annonsere og spre ordet på forhånd, og det kan være så enkelt som å sende ut e-poster til enhver bekjent som kan være interessert, eller så detaljert og formell som å sende skriftlige invitasjoner til en utvalgt gruppe mennesker. Hvis du ønsker å nå utover din nærmeste vennekrets og få noen nye folk involvert, kan du vurdere å legge ut en annonse eller flyer på din lokale metafysiske butikk .

Din invitasjon eller flyer bør være enkel, og si noe i retning av, 'Three Circles Coven er en ny hedensk tradisjon som dannes i Metropolitan City-området. Denne gruppen vil hedre [pantheonet du velger] gudene og gudinnene og feire sabbatene innenfor en neowiccansk ramme. Interesserte søkere inviteres til å delta på et åpent samvær på Java Bean Coffee Shop lørdag 16. oktober 2013 kl. 14.00. Vennligst rsvp via e-post til [din e-postadresse]. Barnepass vil ikke bli gitt, så vennligst gjør andre ordninger for barna dine.”

Det er en god idé å bruke kun en e-postadresse for kontaktinformasjonen din i utgangspunktet. Å sette telefonnummeret ditt på invitasjoner - med mindre du kjenner alle inviterte personlig - er en god måte å få mange telefonsamtaler fra folk du kanskje ikke vil snakke med.

Dagen før introduksjonsmøtet, send ut en e-postbekreftelse til alle som har svart. Ikke bare fungerer dette som en påminnelse til folk, det gir dem også en mulighet til å fortelle deg om noe annet har dukket opp, eller om de bare har ombestemt seg om å delta.

Når møtedagen kommer, kom tidlig. Avhengig av hvor mange som har svart, trenger du kanskje bare et lite bord, eller du trenger kanskje en privat plass. Mange kaffebarer har fellesrom som du kan reservere gratis - hvis du gjør dette, sørg for at du oppfordrer gjestene dine til å kjøpe minst en liten gjenstand for å hjelpe til med å beskytte virksomheten. Hvis du møtes på et sted som ikke serverer mat - biblioteket, for eksempel - er det vanlig høflighet å gi flasker med vann og små snacks, for eksempel frukt- eller granolabarer.

Ditt introduksjonsmøte, del 2: Hva du skal gjøre videre

Et spørreskjema er en god måte å bli kjent med dine potensielle søkere. MarkHatfield / Getty Images

Når gjestene kommer, vær vennlig, velkommen dem og introduser deg selv ved navn. Ha et påloggingsark der gjestene kan skrive navn (magisk eller dagligdags), telefonnumre og e-postadresser.

Du bør ha et utdelingsark som kort oppsummerer hva gruppen din er, hva dens mål er og hvem grunnleggerne er. Hvis det bare er deg, ta med et kort avsnitt som forklarer hvorfor du vil starte gruppen, og hva som kvalifiserer deg til å lede den.

Start så nært oppsatt tid som mulig. Selv om det er akseptabelt å gi folk noen ekstra minutter for å komme seg dit hvis det er dårlig vær, eller du vet at det er en ulykke en kilometer nedover veien, ikke vent lenger enn omtrent ti minutter etter planlagt tid. Folk har en tendens til å bli utålmodige hvis de fortsetter å vente, og tiden deres er like verdifull som din. Sørg for å lese om ideen om Pagan Standard Time .

Det er en god idé å få folk til å snakke før du går inn i diskusjonen. Gå rundt i rommet og be alle presentere seg. Det kan være lurt å inkludere et spørsmål om 'Hvorfor er du interessert i å bli med i denne gruppen?' Sørg for å lese Ti grunner til ikke å bli hedensk for noen røde flagg. Husk at selv om du misliker eller misliker noens svar, er dette ikke tiden eller stedet for å diskutere det.

Etter at alle har introdusert seg selv, er det ikke en dårlig idé å dele ut et spørreskjema (hvis du gjør dette, sørg for å ta med penner - mange mennesker bærer dem ikke). Spørreskjemaet trenger ikke være langt eller komplisert, men det vil hjelpe deg å huske hvem gjestene dine var når du går gjennom utvelgelsesprosessen. Spørsmål å stille kan omfatte:

• Har dere vært en del av en hedensk gruppe eller pakt før? Hvorfor dro du?
• Hvordan vil familien din føle seg hvis du er en del av en hedensk gruppe? Gjør din ektefelle vet at du er hedensk , og i så fall, hvordan føler de det?
• Hvor lenge har du vært en praktiserende hedning? Hva føler du er det viktigste aspektet ved hedenske studier?
• Er det noen typer mennesker du absolutt ikke vil være i gruppe med? Er det noen i dette rommet som du personlig har hatt en negativ opplevelse med?

Når alle har fylt ut spørreskjemaene sine, samler du dem inn for å se dem senere under utvelgelsesprosessen, og forklar hvem du er, hva din bakgrunn er og hva du håper å oppnå med dannelsen av den nye gruppen. Skriver opp et utkast til vedtektene dine kan hjelpe deg med å fokusere på emner du skal dekke under denne delen av møtet, men du trenger ikke gå i overdreven detalj.

Ta alle spørsmål fra gjestene dine. Svar sannferdig, selv om svaret ikke er det personen vil ha. Hvis noen stiller et spørsmål der svaret er edbundet, er det i henhold til retningslinjene i tradisjonen din definitivt greit å si: «Det er et flott spørsmål, men det er noe jeg bare kan svare på når noen har forpliktet seg til å være i gruppen. ”

Etter at du har svart på spørsmål, takk alle for oppmøtet. La alle få vite at du vil kontakte dem, på den ene eller andre måten, for å fortelle dem hvis du føler at de passer godt inn i gruppen - fordi ikke alle vil være det. En uke er et rimelig tidspunkt å la folk vente på. Lengre enn det reflekterer dårlig på deg og gruppen din.

Velge potensielle søkere

Hvilke personer vil passe godt for gruppen din, og for hverandre?. Plume Creative / Getty Images

Dette er en av de vanskeligste delene av å starte din egen hedenske gruppe. I motsetning til i en studiegruppe , som har en tendens til å ha en mer uformell og avslappet atmosfære, en pakt eller gruppe som holder ritualer sammen er som en liten familie. Alle må samarbeide godt, ellers faller ting fra hverandre. Hvis du har en medleder eller assisterende prest/prestinne, be dem hjelpe deg med å gå gjennom spørreskjemaene dine gjester fylte ut på introduksjonsmøtet.

Du må bestemme hvilke varer er avtalebrytere . Ønsker du kun kvinnelige medlemmer, eller en blanding av mann og kvinne? Modne voksne, eller en blanding av eldre voksne og yngre mennesker? Er du bare interessert i å jobbe med folk som allerede har studert, eller vil du ta 'nybegynnere'?

Hvis du inkluderte spørsmålet, 'Er det noen typer mennesker du absolutt ikke vil være i gruppe med?Husk å lese svarene. Selv om noen av disse svarene kan være ting du kan jobbe med, for eksempel 'Jeg vil ikke stå i en sirkel med noen som er full eller høy hele tiden,” andre kan være røde flagg som peker på ulike intoleranser som du kanskje ikke ønsker å ha i gruppen din.

På samme måte, svarene på spørsmålet, 'Er det noen i dette rommet som du personlig har hatt en negativ opplevelse med?' kan være viktig. Hvis søkere A, B og C alle sier at de har vært i Seeker Ds butikk og han gjør dem ukomfortable, er det noe å vurdere når du gjennomgår Seeker Ds spørreskjema. Selv om dette ikke betyr at søker D må utelukkes, må du vurdere den potensielle gruppedynamikken hvis du inviterer ham inn sammen med A, B og C.

Når du har valgt et godt antall kandidater, send en e-post eller ring personene du ønsker å invitere til å være en del av gruppen din. Dette er når du planlegger et sekundært møte, som vi snakker om på neste side.

Sørg for å kontakte personene du har valgt å ikke invitere til gruppen - dette er ganske enkelt vanlig høflighet, og du bør gjøre detførdu kontakter personene du inviterer inn. Det er akseptabelt å sende en e-post som sier «Kjære Steven, takk for din interesse for Three Circles Coven. På dette tidspunktet tror vi ikke at denne gruppen vil møte dine behov. Vi vil oppbevare informasjonen din for referanse dersom fokuset til gruppen vår endrer seg i fremtiden. Lykke til til deg i dine bestrebelser, og vi ønsker deg det beste på din åndelige reise.'

Ditt sekundære møte

Hold et sekundært møte med personene du tror passer best for gruppen din. Thomas Barwick / Getty Images

Når du har valgt ut kandidatene dine som ser lovende ut, kan det være lurt å holde et sekundært møte. Dette vil være noe mer formelt enn ditt introduksjonsmøte, men igjen bør holdes på et offentlig sted. Inviter kandidatene dine til å delta på dette møtet, med den forståelse at oppmøte ikke automatisk garanterer dem en plass i gruppen.

På sekundærmøtet ditt kan det være lurt å gå mer i dybden om hva gruppen er og hva planene dine er. Hvis du har skrevet opp et sett med vedtekter - og det er en veldig god idé å ha dem - du kan se gjennom disse nå. Det er viktig for søkere å vite på forhånd hva de går inn på. Hvis noen ikke klarer å følge retningslinjene du har satt for gruppen, er det viktig at du – og de – er klar over dette før en innvielse eller dedikasjon finner sted.

Hvis gruppen din inkluderer en Gradssystem , eller har studiekrav, sørg for at du er på forhånd om dem. Medlemmer som forventes å gjøre en viss mengde lesing eller praktisk praksis, bør vite hvilket ansvar de vil få. Igjen - dette er viktig å gjøre på forhånd, heller enn senere, etter at personen er igangsatt.

Dette er også en god anledning til å diskutere, generelt, initieringsprosessen med dine kandidater. Hvis innvielsen (eller eventuelle påfølgende gruppeseremonier) vil involvere noenrituell nakenhet, du MÅ absolutt fortelle dem det på dette tidspunktet. For noen mennesker er det en avtalebryter, og det er urettferdig å la noen komme inn i en seremoni som forventer å bli innledet i deres rituell kappe , og få dem overrasket når de får beskjed om å ta av seg klærne. Det er urettferdig og bør ikke skje.

Sekundærmøtet gir deg og dine kandidater en god sjanse til å bli kjent med hverandre, og til å stille og svare på spørsmål. Etter dette andre møtet, hvis det er noen du har valgt å ikke sende en invitasjon om medlemskap til, send e-post eller ring dem så snart som mulig. For de medlemmene du har bestemt deg for å ta med i gruppen din, bør du sende dem en skriftlig invitasjon til deres innvielses- eller innvielsesseremoni.

Husk at gruppen din kan velge å ønske nye søkere velkommen med en dedikasjon , etterfulgt av et år og en studiedag , da de blir formelt initiert. Andre grupper kan velge å initiere nye mennesker med en gang som fullverdige medlemmer. Valget er ditt.

Innvielse og/eller dedikasjon

Når gruppen din er satt i gang, begynner det virkelige arbeidet. Ian Forsyth / Getty Images

Når du inviterer noen til å bli innviet eller dedikert til gruppen din, selv om det er en ny gruppe, er dette et stort skritt, både for dem og for gruppen selv. Generelt kan nye medlemmer initieres ved samme seremoni, selv om de vanligvis initieres ett om gangen.

Noen grupper velger å ha en regel om at hvis en søker ikke møter opp på det angitte tidspunktet og datoen for innvielsesseremonien, blir invitasjonen deres tilbakekalt, og de anses ikke lenger å passe godt for gruppen. Dette er faktisk en rimelig retningslinje å følge - hvis noen ikke gidder å møte opp i tide for noe så viktig som en dedikasjon eller innvielse, tar de sannsynligvis ikke sin åndelige reise veldig seriøst.

For en prøveinnvielsesseremoni, sørg for å lese malen på Innvielsesrite for en ny søker . Gjør justeringer etter behov, i henhold til retningslinjene og behovene til gruppen din.

Til slutt, når et medlem har blitt initiert, kan det være lurt å tilby dem et sertifikat som indikerer at de nå er en del av gruppen. Det er en fin ting å ha, og gir dem noe håndgripelig når de starter denne nye delen av livet sitt.

Når de nye menneskene dine er initiert eller dedikert, har du nå en gruppe som er klar til å lære og utvikle seg. Kom i gang, led dem hederlig, og vær der for dem når de trenger deg, så får dere alle sjansen til å vokse sammen.